Réunion de travail avec des médecins et un homme en costume

Le référentiel Magnet Health Care Center

Les cinq piliers du référentiel Magnet HCC

Un référentiel adapté aux structures de soins primaires pour guider l’évaluation et l’amélioration continue

Réunion de travail avec des médecins et un homme au centre en costume portant des lunettes autour d'une grande table

Leadership et vision : une gouvernance claire et engagée, portant une vision stratégique cohérente.

Organisation et empowerment des équipes : favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la dynamique collective au sein des équipes professionnelles.

Pratiques professionnelles coordonnées : optimiser la collaboration et la coordination entre les professionnels pour garantir une prise en charge de qualité.

Innovation et amélioration continue : encourager l’intégration de pratiques innovantes et l’adoption d’une démarche constante d’amélioration.

Résultats, attractivité et impact territorial : mesurer et valoriser l’impact des structures sur leur territoire ainsi que leur capacité à attirer et fidéliser les professionnels de santé.